BROMONT (Québec), le 24 septembre 2015 – Anie Perrault, directrice générale de BIOQuébec, est fière de souligner l’obtention, par BIO-K + International, de la certification Employeur remarquable – Diversité ethnoculturelle. Il s’agit en effet de la première organisation de l’industrie des sciences de la vie, et de la quatrième de la province tous secteurs confondus, à obtenir cette certification du Bureau de normalisation du Québec (BNQ).
« Le Bureau de normalisation du Québec est heureux que l’industrie des sciences de la vie soit maintenant représentée au sein des organisations certifiées, mentionne M. Jean Rousseau, directeur principal du BNQ. Durant le processus menant à la certification, BIO-K + a mesuré le sentiment d’appartenance et le degré de satisfaction de ses employés en fonction de 77 pratiques, dont huit spécifiques à la dimension ethnoculturelle. »
« Lorsque BIOQuébec a commencé à faire la promotion de la certification Employeur Remarquable, BIO-K + entamait justement une réflexion sur ses ressources humaines ainsi que sur les bonnes pratiques dans ce domaine » relate Isabèle Chevalier, co-présidente de l’entreprise en biotechnologies.
François-Pierre Chevalier, aussi co-président de BIO-K + ajoute : « Cette évaluation nous a permis non seulement d’avoir un portrait précis de la situation actuelle, mais aussi de prioriser les gestes à poser pour maximiser la rétention de notre personnel tout en nous démarquant auprès des candidats potentiels. L’obtention de la désignation Employeur Remarquable nous procure une grande fierté. Celle-ci démontre clairement que nos employés s’impliquent et ont à coeur le succès de l’entreprise. »
Lors de la création de cette certification en 2009, c’est plutôt le secteur des technologies de l’information (TI) qui était très sensible à la question de la satisfaction de la main d’oeuvre : tous se disputaient les meilleurs candidats dans un contexte de pénurie. Cependant, les effets du vieillissement de la population se font maintenant sentir dans d’autres industries, dont les sciences de la vie, où le niveau de qualification de la main d’oeuvre est particulièrement élevé.
« BIOQuébec a identifié la main d’oeuvre comme étant un enjeu important pour ses membres, rappelle Anie Perrault, directrice générale de l’association professionnelle. Notre partenariat avec le Groupe Ambition, à l’origine de cette certification, favorise l’accès à un diagnostic précis d’une source indépendante et permet de soutenir et d’encourager les organisations dont les bonnes pratiques de gestion en matière de ressources humaines sont reconnues. Toutes nos félicitations à BIO-K +, qui inspirera, je l’espère, d’autres organisations en biotechnologies et en sciences de la vie à obtenir cette certification. »
Employeur remarquable
Employeur Remarquable et Employeur Remarquable – Diversité ethnoculturelle sont deux marques distinctes permettant de mesurer l’opinion du personnel sur les pratiques régissant les relations d’affaires internes. Par un sondage auprès des employés, une entreprise peut décider de faire l’exercice pour se procurer un puissant diagnostic et si elle le désire, se faire certifier par le Bureau de normalisation du Québec si elle répond aux exigences applicables au programme de certification BNQ 9825-900/2014.
Bureau de normalisation du Québec
En affaires depuis plus de 50 ans, le Bureau de normalisation du Québec (BNQ) est l’organisme central de normalisation, de certification et de diffusion d’information sur les normes. Par ses innovations normatives, le BNQ soutient les milieux d’affaires, industriels, sociaux et réglementaires. Il agit comme porte-parole du Québec au sein du Conseil canadien des normes.
BIO-K + International
Fondée en 1994, Bio-K+ International Inc. est une entreprise québécoise familiale de biotechnologie, dont le siège social est situé dans le Parc scientifique et de haute-technologie de Laval. Avec plus de 100 employés, Bio-K+ International Inc. se spécialise dans la recherche, la production, la distribution et la commercialisation du probiotique Bio-K+ MD. En 20 ans d’existence, l’entreprise est passée de moins de 10 employés à plus de 120, de la commercialisation dans les magasins d’alimentation naturelle du Québec à une expansion internationale. Le tout, en misant continuellement sur la recherche, la qualité et l’efficacité afin d’offrir un produit qui fait une différence dans la qualité de vie des gens. Pour plus de renseignements, visitez le site www.biokplus.com
BIOQuébec : Un réseau dynamique
BIOQuébec, le réseau québécois des bio-industries et des sciences de la vie, s’engage à favoriser la croissance de l’industrie québécoise de la biotechnologie et des sciences de la vie, créatrice de richesses et d’emplois spécialisés, axée sur l’innovation et la commercialisation et dédiée à l’amélioration de la santé et de la qualité de vie de tous. Pour obtenir davantage de renseignements, visitez le www.bioquebec.com
Renseignements
Catherine Lamontagne
Coordonnatrice, Communications et affaires publiques chez BIOQuébec
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